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      1. 詳情內容
        2012年萬里公司“喜迎十八大、爭創
        作者:萬里集團  來源:本站  發表時間:2012/3/8 16:00:16  點擊:2416

           2012年,是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年,是全面加強黨的建設,促

        進湖北科學發展、跨越式發展的關鍵之年,是黨的十八大和省第十次黨代會召開

        的喜慶之年。按照省市各級“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動的要求和

        市局對活動的統一安排部署,結合企業的工作實際,現就 “喜迎十八大、爭創新

        業績”主題實踐活動制定如下實施方案:

        一、指導思想
             以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,以迎接黨的十

        八大、學習貫徹黨的十八大精神為主線,高舉中國農谷旗幟,引導企業廣大黨員

        干部群眾立足崗位創先爭優,力爭實現企業的跨越發展,以實際行動和優異成績

        向黨的十八大獻禮。

        二、主要目標
           2012年,堅持圍繞“加強基層組織、服務人民群眾、推動科學發展、促進社會和

        諧”的總體目標,以轉變工作作風,創新經營方式,促進企業健康穩定發展為主

        線,不斷加強干部隊伍素質建設,提升管理和服務水平,按照思想領先、工作爭

        先、業績創先、作風率先的要求,組織廣大黨員干部職工團結一心、真抓實干、

        開拓創新,立足本職崗位,創造優異成績,為企業持續穩定健康發展提供強大的

        動力和支持。

        三、主要內容
            為在全公司掀起“喜迎十八大、爭創新業績”活動的熱潮,以增強黨員黨性意識

        ,加強基層組織建設,立足崗位爭創新業績為重點,緊緊圍繞“修黨性、強基礎

        、創業績、樹典型”,重點開展以下   三項活動:
        (一)開展“學黨史、知黨情、跟黨走”,扎實推進基層組織建設年活動。
        一是加強基層黨組織建設。按照“基層組織建設年”活動的要求,繼續推進“五

        個基本”、“七個體系”建設,進一步提升基層黨組織戰斗力、基層黨組織書記

        素質、黨員隊伍生機活力和基層基礎保障水平,使基層黨組織更好地服務發展、

        服務民生、服務群眾。特別是要充分發揮客運、出租車等基層黨組織的作用,進

        一步增強黨員的歸屬感,增強黨組織的凝聚力、向心力,為企業發展提供堅強的

        組織保障。二是開展黨史學習活動。組織公司廣大黨員干部職工認真學習黨的歷

        史、黨的知識、黨的理論,廣泛開展革命傳統教育,組織開展學雷鋒活動,頌揚

        革命精神,不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識,進一步堅

        定中國特色社會主義理想信念。開展一次黨史知識競賽,開展一次“學黨史、知

        黨情、跟黨走”主題征文活動,深入開展“什么是農谷、怎樣建設農谷、我為農

        谷做什么”的大討論活動,不斷增強黨員干部的黨性意識、憂患意識、責任意識

        和大局意識,進一步強化廣大黨員干部的宗旨意識,進一步堅定跟黨走的信心和

        決心。

        (二)繼續深化窗口行業創先爭優活動,在提升窗口服務質量上爭創新業績。
           一是在窗口行業創先爭優上下功夫?瓦\站和出租公司都是密切聯系群眾,直

        接服務人民的窗口單位。2012年,我們要進一步突出抓好窗口行業建設,組織動

        員從業人員深入推進創先爭優活動,圍繞深化“五亮五比五創”,不斷更新“亮

        ”的項目,豐富“比”的內容,拓展“創”的形式,讓人民群眾切實感受到新變

        化、新氣象;根據創先爭優活動的有關要求,組織開展窗口單位、服務人員實施

        新一輪公開承諾活動,進行共性承諾、崗位承諾、實事承諾,接受廣大群眾監督

        ,提高群眾滿意度。二是在加強行業自律和規范管理上下功夫。以人民群眾滿意

        作為標準,以徹底解決人民群眾出行問題為目標,著力提升行業管理水平。從業

        人員的素質水平對行業的發展起著制約作用,公司將不斷加強對從業人員的再教

        育和再培訓,增強從業人員的職業道德意識和窗口服務意識,促進服務規范,提

        升管理水平,樹立良好形象。三是在提升窗口服務質量上下工夫。組織開展星級

        文明車、雷鋒車、黨員示范崗等創建活動,評選一批先進,組建一支模范車隊,

        利用雷鋒紀念日、七一、高考、十一等節點,開展一系列活動,通過網絡、媒體

        、簡報等形式進行事跡宣傳,營造良好的學習創建氛圍,促進服務質量的不斷提

        升。

        (三)扎實推進黨員干部作風建設,推進廣大員工素質建設。
        一是深入開展“慵懶散”活動。深入開展治理“慵懶散”活動,抓好干部隊伍作

        風建設,強化黨員干部為民服務意識,徹底改變有些干部不集中精力、搞形式主

        義、慵懶散的不良作風,提升黨員干部科學決策和執政能力。二是深入開展員工

        素質教育。通過送出去、內部教、自己學等方式不斷提高員工的職業技能和綜合

        素質,讓大家形成比學趕超的氛圍。
        四、方法步驟
        活動從2012年1月開始,至2012年12月結束。具體分為動員部署、組織實施、評先

        表彰、鞏固提高四個步驟。
        (一)動員部署(1—2月)
        1、制定工作方案。各部門要結合工作實際,制定切實可行的工作方案,并及時報

        公司活動領導小組辦公室;
        2、動員部署活動。3月初召開 “喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動動員會

        議,傳達各級指示精神,安排部署“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動。
        3、營造濃厚氛圍。利用企業網站、櫥窗、簡報等營造喜迎十八大的濃厚氛圍。
        (二)組織實施(3—l0月)
        1、3月至4月,全面推進“基層組織建設年”活動,重新組織開展創先爭優公開承

        諾;開展相關人員計算機培訓,提高操作水平;3月5日雷鋒紀念日前后,組織開

        展學習雷鋒好榜樣活動,進行社會主義榮辱觀教育;組織參與市直機關“三八”

        女子趣味運動會。
        2、5月至6月,啟動“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育等活動;
        3、7月至8月,在企業內開展財務人員技能培訓;開展行管后勤人員工作作風建設

        ;
        4、9月分期分批開展出租車從業人員培訓及測試;
        5、10月開展客運從業人員素質教育和微笑服務之星評選。                    

                                                             
        (三)成果運用(11—l2月)
        認真總結全年主題實踐活動開展情況,將加強黨性修養、加強基層黨組織建設、

        立足崗位創業績、樹立典型營造氛圍等方面取得的好經驗好做法,進行展示和推

        廣。
        (四)評先表彰
        在“七一”前夕,開展“優秀黨務工作者”、“優秀黨組織”和“優秀共產黨員

        ”的評比表彰活動。年底,對各部門各項綜合工作進行考核、評先表彰。
        五、組織領導
        1、強化組織領導。公司成立由黨委副書記、總經理王大慶同志任組長,王耀武、

        劉世雄、王鎖軍任副組長,各部門負責人為成員的活動領導小組;領導小組下設

        辦公室,田亞敏任辦公室主任,      具體負責主題實踐活動的組織實施、協調

        指導、督辦檢查等工作。
        2、強化宣傳發動。各部門要在公司動員會的基礎上,及時召開部門動員部署會進

        行宣傳發動,制定工作方案,認真組織實施。認真開展“喜迎十八大,爭創新業

        績”主題實踐活動,總結活動的好經驗、好做法,宣傳先進典型事跡,營造學習

        先進、崇尚先進、正當先進的良好氛圍。
        3、強化督辦檢查。各部門要及時匯報活動開展情況,領導小組將不定期對各部門

        開展的情況進行檢查,通報活動情況,總結交流經驗,研究解決問題,確;顒

        取得實實在在的成效。

        二0一二年三月一日


         

         

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